Tutores experimentados ayudan a proyectos emprendedores en Córdoba

Andalucía Emprende realiza un encuentro senior donde han participado cinco exdirectivos, con amplia experiencia profesional y empresarial, y cinco jóvenes empresas.

El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Carmona, ha participado este lunes en el encuentro senior que ha celebrado el Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de la capital, perteneciente a Andalucía Emprende. Esta actividad tiene como objetivo apoyar a jóvenes empresas a través de tutorías especializadas impartidas por jubilados o prejubilados con amplia experiencia profesional y empresarial, aprovechando así sus conocimientos, habilidades y contactos. En esta ocasión, han participado cinco senior y cinco jóvenes empresas.

Carmona ha explicado que, “a través de este proyecto, seremos capaces de cumplir con un doble objetivo. Por un lado, aprovechar todo el conocimiento adquirido por estas personas, además de sus habilidades y contactos. Y, por otro, aportar un sistema de asesoramiento y tutorización de incalculable valor social para los emprendedores, potenciando precisamente aquellos sectores empresariales en los que el conocimiento es el principal factor de competitividad”.

El responsable territorial ha hecho hincapié en que este proyecto no es sólo un servicio de asesoramiento al uso, sino que establece todo un itinerario de emprendimiento, durante seis meses, para que “las buenas ideas y la creatividad lleguen a ser negocios viables y de éxito”. Durante el 2015 se han inscrito 22 nuevas empresas, alcanzando un total de 163 firmas desde la puesta en marcha de la iniciativa, que cuenta ya con 45 seniors inscritos en el programa en Córdoba.

Además, se han realizado 11 emparejamientos entre tutores y empresas y 16 jornadas de dinamización y difusión de las que se han beneficiado 72 personas. El emparejamiento se establece según los siguientes criterios: cercanía geográfica, sector de actividad de la empresa y el senior, área de actividad en la que la empresa necesita ayuda y en la que destaca la experiencia profesional de cada senior, y una entrevista personal a ambas partes para certificar que el emparejamiento es óptimo y que va a dar respuesta a las necesidades de la empresa, según su sector de actividad.

El desarrollo del programa se dividen en dos fases: la primera, de un mes de duración, en la que el tutor realiza un diagnóstico de la situación de la empresa y establece un plan de formación personalizado acorde a las necesidades del emprendedor. Y, una segunda fase, de aproximadamente cinco meses de duración, en la que se desarrolla el plan formativo mediante tutorías en las que se transmiten los conocimientos necesarios para el exitoso desarrollo del proyecto. Las tutorías se desarrollan en tres ámbitos fundamentales: estratégico; financie-ro y de diseño; y creación de redes comerciales y networking.

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